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「フロー理論型」マネジメント戦略

心理学者チクセントミハイの「フロー理論」に基づいて、新しい経営のコンセプトを提示する。働く人々が、仕事を楽しみ、イマージョン（没頭、没入）し、高い成果を上げられる企業になるためのエッセンスは何か？

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