カウンセリングに役立つ産業・組織心理学 : キャリアコンサルタント・心理カウンセラー・人事労務のための実践ガイド
産業・組織心理学の知見をカウンセリングに活かす。キャリアコンサルタント、心理カウンセラー、人事労務担当者の必携書。 目次より はじめに 本書の構成 本書の使い方 第1章 産業・組織心理学とは：カウンセリングへの応用 CASE 1 キャリアコンサルタントとして働くAさんの疑問 第2章 個人の意欲と行動：モチベーション理論の活用 CASE 2 目標達成への意欲が湧かないBさん 第3章 リーダーシップとチームワーク：組織を活性化する要因 CASE 3 チームリーダーとしての役割に悩むCさん 第4章 効果的なコミュニケーション：組織内の人間関係を円滑にするために CASE 4 チーム内のコミュニケーション不全 第5章 従業員と組織の関係性：組織コミットメントとワーク・エンゲージメントを高める CASE 5 組織再編によるモチベーション低下と離職 第6章 組織文化と個人の適応：働く環境を理解する CASE 6 転職先の組織文化に馴染めないFさん 第7章 組織変革と個人の対応：変化の波に乗る CASE 7 会社の組織変革に不安を感じるGさん 第8章 キャリア発達の理論とカウンセリングへの応用 CASE 8 今後のキャリアプランに悩むHさん 第9章 人事評価とフィードバック：成長を促すための仕組み CASE 9 人事評価の結果に納得がいかないIさん 第10章 多様性を活かす組織とキャリア：インクルージョンと働き方の未来 CASE 10 育児と仕事の両立に悩むJさん 第11章 働く人のストレスとメンタルヘルス：組織的視点からの理解 CASE 11 職場の人間関係と長時間労働によるストレスに悩むKさん 第12章 安心して働くことができる組織：ハラスメントと倫理 CASE 12 上司からのパワハラに悩むLさん 第13章 消費者行動から考える顧客との関係性：カスタマーハラスメント問題への示唆 CASE 13 顧客からのクレーム対応に疲弊しているMさん 第14章 カウンセリングの未来と産業・組織心理学の可能性：事例から学ぶ応用と展望 あとがき 著者プロフィール
- 出版社
- 金子書房
- 発売日
- 2026-01-01
- ISBN
- 9784760824632