日本型賃金制度の行方

須田敏子

いかなる人事制度も、その社会・企業の価値観や習慣に支えられ、相互にフィットした特性の束（バンドル）によって、はじめて機能する。 本書は、豊富なケーススタディを基に「人・組織・ストックベース賃金」から「職務・市場・フローベース賃金」へと向かう日本型賃金制度の変容を追い、「機能する制度」の設計方法を提示する。HRM担当者にお薦めの一冊。

出版社

慶應義塾大学出版会

発売日

2004-08-02

ページ数

304ページ

ISBN

9784766410884