日本型HRM石田英夫ケースで学ぶ 戦後日本の人事労務・人的資源管理の歴史高度成長期の組合対応、自動車セールスマンの業績管理、80年代の女性の社会進出、学歴不問のオープンエントリー制、グローバル化にともなう海外進出、M出版社慶應義塾大学出版会発売日2008-07-02ページ数416ページISBN9784766415438読みたい読書中読んだ詳細はこちらからAmazonで見るシェアする