日本企業における「和」の機能

日本独自の固有性と，他文化と共通の普遍性を併せもつ「和」の概念が，20世紀後半の日本企業において果たした役割を分析，考察する．まず，「和」の多様な語義を整理し，三つの機能を提示した上で，日本的経営のなかでの「和」の作用を，商家の家訓や現代の経理理念に照らし論ずる．また，それが外国からはどう見えたのかを，著作や野球を通し比較文化論により探り，さらに，「和」の機能を現代に生かす方策を提言する．