宇宙兄弟「制約主導」のチームワークで、仕事が面白くなる!チームの話
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■シリーズ累計10万部突破！ いろいろなタイプがいるから、チームは面白い！ 現場でモヤモヤを抱えるすべての人のバイブル■■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事上の制約が多い、チームがまとまらない……。そんな悩みを抱えているビジネスパーソンに贈る一冊。 じつは「制約」こそ、チームの底力を引き出し、最高のパフォーマンスを引き出す起爆剤なのです。 本書は、人気漫画『宇宙兄弟』の名シーンを紹介しながら、「制約主導アプローチ」に基づく、チームビルディングとリーダーシップの原則を解説。「制約」を単なる障害ではなく、成長の機会と捉え、より強固な「無敵のチーム」へと成長していくプロセスや、それぞれの段階でリーダーが取るべきアプローチについても、わかりやすくご紹介します。 「この本には、具体的な解決策や魔法のフレーズは載っていません。そのかわりに、 “自分たちらしい関わり方を見つけるヒント”は、たくさん散りばめたつもりです。読んで終わるのではなく、チームの誰かとページを開いて話してみる。あるいは、何かに迷ったとき、ふと開いたページに、“今の自分”に効く言葉がある。そんなふうに、何度でも立ち戻ることができる本になっていたら嬉しいです。」（長尾彰／本書「あとがき」より抜粋） 〓〓〓〓〓 こんな方におすすめ！ 〓〓〓〓〓 ★『宇宙兄弟』ファン ★ビジネス書は堅苦しくて苦手な人 ★チームがバラバラだと感じている人 ★今いる仲間と「最強のチーム」をつくりたい人 ★自分らしい働き方のヒントが欲しい人 【CONTENTS】 第1章 成長するチームは、「制約」をチャンスに変える ・チームワークは、いくつもの「制約」から生まれる ・制約をチャンスに変えるための、3つの視点 ・仕事を通じてチームを育む16の条件 …ほか 第2章 チームの成長を促す4つのリーダーのスタイル ・無敵のチームづくりは、正反対の「ふたり」から始めよう ・あなたの「強み」を活かす4つのリーダーのスタイル ・『宇宙兄弟』に学ぶ4つのスタイルの魅力 …ほか 第3章 チームの成長法則「チームメイキング編」 ・たったひとつの成長法則「チームの発達段階」とは ・なぜ、メンバーは自発的に動かないのか ・チームづくりのはじめに伝えたい3つのこと …ほか 第4章 チームの成長法則「チームビルディング編」 ・「役割」「ルール」「目標」がチームワークを磨く ・チーム「ジョーカーズ」に見るノーミングの心地よさ ・リーダーのスタイル別 4つのアプローチ …ほか ※本書は、小社で刊行された『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』（2019年7月）を加筆、再編集したものです。
- 出版社
- Gakken
- 発売日
- 2025-08-01
- ISBN
- 9784054070578