グローバルリーダーを育てる北海道大学の挑戦
昨今の排外主義の嵐は、日本でも欧米でも強まっており、 反グローバリズムが原因とされる。 しかし現実にはグローバル化は避けて通れず、 むしろ今こそ、 あらゆる角度からグローバル化に対応できる体制を 大学が構築し、幅広い知識と品位ある自律的な若者を 育成することが早急の課題である。 北海道大学では2013年より、北大の前身である 札幌農学校二期生で、国際連盟事務次長を務めた 新渡戸稲造の精神に則り、新渡戸カレッジを創設。 上すべりの英語教育などではなく、 多様な文化的・社会的背景を持つ人々と円滑に コミュニケーションをとり、 問題解決能力やチームワーク力を身につける 特別教育プログラムを行なっている。 「フロンティア精神」 「国際性の涵養」 「全人教育」 「実学の重視」 という北大の４つの基本理念に基づき、 ①北大12学部横断的プログラム ②留学の義務化（経済の低迷により留学などの ゆとりのない家庭が増える中、 大学がその機会を積極的に与えられる意義は大きい） ③北大同窓生を活用したフェロー制度 などを特徴とする。 それらの担い手たちが 新渡戸カレッジの新たな取組みを 詳細に紹介、北大だけでなく、 より多くの教育現場での実践のためにと 指南書としてまとめたのが本書である。
- 出版社
- 彩流社
- 発売日
- 2017-05-18
- ページ数
- 275ページ
- ISBN
- 9784779123061